农村信用社工作十几年后被辞退无任何补偿且当时十多年绩效工资也没有发
更新时间：2022-09-12 17:07:06人浏览
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农村信用社工作十几年后被辞退无任何补偿且当时十多年绩效工资也没有发
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公司辞退十年以上老员工该怎么补偿
相比于新员工来说，公司辞退老员工的几率是很小的，可以说工作年限越久辞退的几率就越小，一方面是因为老员工更能适应公司文化，还有则是老员工的辞退成本要高很多。那么，
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建议你和公司协商处理
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根据《劳动法》第九十一条，用人单位在解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的，劳动行政部门可以责令支付赔偿金。因此，您有权利要求经济赔偿。
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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你好，注意保存被公司辞退的证据，先行确定是否被公司无故辞退。
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根据你的描述，你可以申请赔偿。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动
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建议依据合同的约定来处理。积极争取
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