劳动合同中约定的基本工资低于最低工资标准是有效的吗

更新时间:2022-09-14 17:49:37人浏览
问题描述:
劳动合同中约定的基本工资低于最低工资标准是有效的吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马政鹏律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-6211-6353
您好!除了合同约定的以外,你是否有其他标准呢
2022-09-09 08:54:47
王伟律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7320-0746
您好!不可以,可以向劳动部门反映。谢谢!
2022-09-14 17:49:37
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助151759人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
2022-09-08 20:12:31
李清华律师
服务地区-江苏苏州
你好,如果约定的基本工资低于所在地区的最低工资标准是无效的。
2022-09-09 11:46:21
保航法务律师
服务地区-江苏苏州
你好,可以打劳动监察大队电话投诉
2022-09-09 10:27:14
王亚敏律师
服务地区-江苏苏州
您好,基本工资的标注是不能低于所在地级市要求的最低工资水平
2022-09-09 09:29:25
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