就是因为下面的人工作失误造成了一定的损失,如果公司和我解除合同,我应该怎样提出赔偿?

更新时间:2022-09-01 13:13:40人浏览
问题描述:
你好,我已与公司签订无固定劳动合同,但是因为前段时间有一个小单,就是因为下面的人工作失误造成了一定的损失,如果公司和我解除合同,我应该怎样提出赔偿?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩志清律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-135-0684-9129
如果公司根据规章制度的规定提出解除合同,你没有赔偿;如公司缺乏制度规定的依据违规解除与你之间的劳动合同,可以要求双倍补偿金的赔偿。
2022-09-01 06:16:40
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
下面工人做错,和你有什么关系?
2022-09-01 04:16:28
平台特邀律师 咨询我
已帮助189271人 · 响应时间 平均4分钟内
你好!要看你具体是什么失误,是否严重违反公司规章制度。
2022-09-01 02:10:28
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江宁波
您好,你是 可以主张经济补偿金的
2022-09-01 13:13:40
阙彦清律师
服务地区-浙江杭州
你好 可以要求按照工作年限确定赔偿
2022-09-01 08:35:14
王小义律师
服务地区-浙江宁波
你可以向人社局申请仲裁
2022-09-01 08:20:20
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