公司无故不续签合同是违法的吗

更新时间:2022-08-23 14:16:06人浏览
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公司无故不续签合同是违法的吗
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱正洪律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-187-0517-3692
违法辞退双倍补偿金,工龄*月均工资(应发数)*2;
2022-08-23 12:07:40
罗磊律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-1397-3900
如果公司不续签合同,正常情况是要支付经济补偿金
2022-08-23 12:21:18
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
用工之日起次月不签署的,可以要求赔偿的。
2022-08-23 13:15:07
许欣怡律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-151-5058-5321
是违反劳动法的,您这里可以申请劳动仲裁。
2022-08-23 13:27:38
张洪飞律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-2010-4748
不签订合同是违法的 可以联系律师
2022-08-23 14:16:06
叶清风律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-2150-9778
不续签,要按规定支付补偿金给你
2022-08-23 12:17:22
陈妹律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-6162-8588
你好,能说一下具体情况么
2022-08-23 13:27:56
平台特邀律师 咨询我
已帮助199969人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢? 1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签劳动合同。2、7天内收到另一方的书面答复应自收到通知之日起7天内书面答复。3、公司不能支付经济补偿,公司发出续签劳动合同的意图,维持或改善劳动合同约定的条件.4、劳动合同条款和原劳动合同条款不大的.双方可以在原劳动合同期限内续签。
2022-08-23 11:44:25
徐伟律师
服务地区-江苏南京
你好 工作多久了 不续签合同
2022-08-23 13:44:49
江苏华旦天左团队律师
服务地区-江苏南京
合同到期有多久了,工作几年
2022-08-23 13:31:29
臻宇团队律师
服务地区-江苏南京
具体情况电联确定是否合法
2022-08-23 12:23:53
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