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一般来讲，合同期满不续约是不违法的，但如是公司原因不续约，需要支付经济补偿金。但如果劳动者已经连续两次订立固定期限劳动合同的，劳动合同到期后，单位不能终止劳动合同，否则可能涉嫌违法解除劳动合同，要支持赔偿金
2021-07-24 01:35:34
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