我的合同还没到期,单位要辞退我,我能争取到多少赔偿金。工作满一年零一个月。

更新时间:2022-08-20 14:26:52人浏览
问题描述:
我的合同还没到期,单位要辞退我,我能争取到多少赔偿金。工作满一年零一个月。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李晓航律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2022-08-20 14:26:52
平台特邀律师 咨询我
已帮助99108人 · 响应时间 平均3分钟内
解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的,
2022-08-20 14:01:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期公司单方辞退赔偿金是多少
试用期公司单方辞退赔偿金是多少
试用期内公司如果是因劳动者不符合其录用条件而单方辞退劳动者的,不需要支付赔偿金。如果用人单位违法解除劳动合同的,则需要按经济补偿标准的二倍来支付赔偿金。试用期一
劳动法
人浏览
劳动争议一般由所在行政区域内的劳动争议仲裁委员会受理,当发生争议的单位与职工不在同一劳动争议仲裁委员会管辖地区时,由职工当事人工资关系所在地的劳动争议仲裁委员会
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期公司单方辞退赔偿金是多少
试用期公司单方辞退赔偿金是多少
试用期内公司如果是因劳动者不符合其录用条件而单方辞退劳动者的,不需要支付赔偿金。如果用人单位违法解除劳动合同的,则需要按
劳动法
人浏览
解除劳动合同的赔偿金是多少
解除劳动合同的赔偿金是多少
用人单位非法解除劳动合同是要支付赔偿金的,有人可能会疑惑,解除劳动合同的赔偿金是多少呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
劳动法
人浏览
劳动者试用期被辞退怎么赔偿
劳动者试用期被辞退怎么赔偿
作为一名劳动者,进入公司工作的时候,在转正之前一般都会有几个月不等的试用期。那么劳动者试用期被辞退怎么赔偿呢?接下来法律快车小编就为您整理了这方面的知识,欢迎阅
劳动法
人浏览
您好,可以至少获得3个月工资赔偿。
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
工作满一年被辞退怎么补偿
工作满一年被辞退怎么补偿
工作满一年被辞退的,如果不属于劳动者的过错而被辞退的,则用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
劳动法
人浏览
用人单位解除合同赔偿金给多少
用人单位解除合同赔偿金给多少
现在我们在进入一家公司工作之后,有时候可能会因为某些原因被解除合同,那么如果我们突然解除了合同的话,对劳动者的打击是很大的,如果员工没有过错,用人单位是需要进行
解除合同
人浏览
根据《劳动合同法》的规定,工作满一年被辞退要看是属于过失性辞退还是无过失性辞退,过失性辞退是没有经济补偿的。无过失性辞退的,用人单位应额外支付劳动者一个月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。若公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用工单位辞退员工时,应依法给予经济补偿。补偿标准根据员工在单位工作的年限和工资水平确定。违法辞退需按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。未及时支付补偿金可能导致劳动纠
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退赔偿金的计算标准:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付两个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工挪用资金罪是指公司、企业或其他单位的工作人员利用职务便利,挪用单位资金归个人使用或借贷给他人,数额较大且超过三个月未还,或进行营利活动、非法活动。若构成此罪
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退,按经济补偿标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
双方可以先行协商沟通,协商不成的,可以向有关劳动部门反映,用人单位与劳动者解除劳动合同后,应当为劳动者办理离职手续。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询