第一年签了一年的合同，从第二年开始有4年没签合同，现在单位要辞退我，我能要求多少的赔偿呢？
更新时间：2021-01-05 14:51:07人浏览
问题描述：
你好！我在城管工作5年了，第一年签了一年的合同，从第二年开始有4年没签合同，现在单位要辞退我，我能要求多少的赔偿呢？谢谢！！
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-01-05 14:51:07
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您好，可以要求赔偿。
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你好，需要主张。。
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要求给予补偿和赔偿
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拖欠工资可投诉或仲裁。投诉是向劳动监察机关反映情况，由其介入调查处理；仲裁则需提交相关证据，由仲裁机构作出裁决。具体操作需根据实际情况选择。
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员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好，可以到劳动局投诉
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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您好，这可以找劳动局投诉
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