7月22和公司说不再去上班，这期间是试用期，请问这样的情况我可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2022-08-19 20:30:05人浏览
问题描述：
7月13入职，7月22和公司说不再去上班，这期间是试用期，这边是双休，按照3000底薪应该➗21.75算一天就是137块多三天就是一千多块钱，期间上课当了助教人头费三块钱一个人也有几十块钱，走的时候跟我说下个月20号发工资的时候结算但是刚刚给我发了说工资只有521，直接对半砍了，请问这样的情况我可以申请劳动仲裁吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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讨薪可以直接到劳动信访部门投诉，受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书，不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
2022-08-19 20:30:05
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