试用期三个月，一共做了四个月，可以以公司未依法缴纳社保要求经济补偿吗？
更新时间：2022-08-20 08:13:12人浏览
问题描述：
试用期为三个月，共四个月，公司能否因未依法缴纳社保而要求经济赔偿？
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主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
2022-08-19 15:10:03
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2022-08-19 15:09:38
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你好！用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
2022-08-19 15:09:22
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