辞职不让辞职没有签任何合同

更新时间:2022-08-18 11:18:46人浏览
问题描述:
辞职不让辞职没有签任何合同
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬。
2022-08-17 15:00:48
高昆伦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
你好,是什么原因不让离职,有没有进行协商呢
2022-08-17 14:36:51
曹阳律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-195-2559-1913
辞职不让辞职没有签任何合同,工作多久了
2022-08-17 14:33:49
张振松律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-167-1285-1212
您好提前递交离职申请或告知用人单位
2022-08-17 17:36:06
魏涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-180-3711-6731
你好,这边建议通过法律途径解决。
2022-08-17 15:04:45
柴承柱律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-181-3782-3718
提前三十日通知单位就可以离职。
2022-08-17 15:37:01
董文燕律师
服务地区-河南郑州
您好工作了多长时间为什么不让您辞职有没有签订劳动合同
2022-08-18 11:18:46
法律快车律师团队律师
服务地区-河南郑州
用人单位不签劳动合同,从第二个月走,要求发放双倍工资
2022-08-17 19:15:01
王亚洲律师
服务地区-河南郑州
您好,建议您去当地劳动局监察大队投诉,未签劳动合同可主张双倍工资赔偿
2022-08-17 16:27:12
王振江律师
服务地区-河南郑州
不让辞职的理由是什么?可以电话联系提供免费咨询
2022-08-17 15:28:37
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,一般离职需提前30日书面告知用人单位,未签劳动合同的可提出书面辞职方可走人
2022-08-17 15:00:20
张志军律师
服务地区-河南郑州
你好 上班多长时间了 提前30天将书面辞职报告给公司,到期可以离职,不发工资,可以申请劳动仲裁。
2022-08-17 14:58:33
石国平律师
服务地区-河南郑州
您好 这边可以帮您 麻烦详细说一下
2022-08-17 14:33:57
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你好,具体是什么情况呢
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你好,如果对此有异议可以申请劳动仲裁
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