在职两年未签劳动合同

更新时间:2022-08-24 11:50:24人浏览
问题描述:
在职两年未签劳动合同
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何福钢律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-153-6647-3625
你好,按照你的描述是可以仲裁双倍赔偿。需要律师服务或有疑问可电话沟通。
2022-08-16 21:18:06
李加刚律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-1263-9663
嗯,如果单位没和你签劳动合同是违法的。
2022-08-17 22:43:10
马政鹏律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-6211-6353
未签订劳动合同可以劳动仲裁
2022-08-24 11:50:24
陆培源律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-188-6090-5405
可以要求单位支付二倍工资
2022-08-17 09:46:14
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助55805人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
2022-08-16 21:04:33
吴晓香律师
服务地区-江苏苏州
您好:如果尚未超过二年,可以主张11个月工资赔偿,吴律师。
2022-08-22 15:47:29
宁飞龙律师
服务地区-江苏苏州
你好,根据您的问题回复如下,申请劳动仲裁维权
2022-08-17 11:24:17
王亚敏律师
服务地区-江苏苏州
您好,单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同,员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同,那么默认为无固定期限劳动合同
2022-08-17 09:16:00
保航法务律师
服务地区-江苏苏州
您好,是否满两年,仲裁的时效可能过了
2022-08-17 09:10:23
赵玺鋕律师
服务地区-江苏苏州
你好可以申请劳动仲裁索要双倍工资的了
2022-08-16 23:35:31
孙平律师
服务地区-江苏苏州
可以收集相关证据,提起劳动仲裁
2022-08-16 21:19:43
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你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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