工作满11年中断两年，继续缴纳社保年假怎么算？
更新时间：2022-08-16 17:39:19人浏览
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工作满11年中断两年，继续缴纳社保年假怎么算？
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如果职工累计工作已满1年不满10年的，带薪年假有5天；已满10年不满20年的，带薪年假有10天；已满20年的，带薪年假有15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2022-08-16 17:39:19
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您好，异地也可以申请报销，但是详细情况还是建议您咨询云南当地社保局
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您好，一般情况下有一年的限制
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根据当地的社保基数来核算的
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