员工在带薪培训期间需要缴纳社保吗?
更新时间:2022-08-16 14:58:45人浏览
问题描述:
员工在带薪培训期间需要缴纳社保吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助87412人 · 响应时间 平均5分钟内
是的,必须要交。单位有义务为在本单位工作并由单位支付工资的劳动者,且包括与单位签订聘用(劳动)合同或虽未签订合同但形成事实劳动关系的职工缴纳社保,不管是什么类型的工作人员都要交缴纳。
法律依据:
《社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
法律依据:
《社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
2022-08-16 14:58:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
休产假时的社保如何缴纳
休产假期间的社保应由用人单位必须按照规定继续为职员缴存,且职工本人也应当继续缴存社会保险。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不
劳动法
人浏览
需要依法购买社保进行!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这是需要请问社保部门确定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!应该按照实发工资缴纳社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是从你入职后第二个月才开始办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据法律的规定,企业要注意女职工“四期”特殊劳动保护,妥善安排“四期”劳动。女职工的四期是指:经期、孕期、产期、和哺乳期,企业需要特殊的保护。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,社保办理的流程为:(一)首先要进行社保登记(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
你好,是的,需要从培训期补缴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据当地规定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:欠银行钱养老工资不能直接扣。但欠银行钱,银行可以通过法院判决给养老金发放单位下达执行通知书,来适当扣取养老金还款,如果养老金数额很少,就没有办法扣取养
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以二次报销的重大疾病如下:1、经过了国家认证的疾病才可进行二次报销;2、比如国家将儿童白血病、先心病、终末期肾病、唇腭裂、乳腺癌、宫颈癌、重性精神疾病、耐药肺
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,失业保险金的标准,缴费不满10年的,按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的40%确定;缴费满10年不满20年的,按照失业人员失业前12个月月平均缴费基
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!需要先投诉解决未缴社保问题。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询