当时单位以我们提供的材料不合格为由不给办理。想问问我们还能继续维权要求补缴之前的保险吗？这笔钱能要求返还吗？
更新时间：2022-08-14 20:41:21人浏览
问题描述：
我和我爱人在一个企业上班，我是中层领导，我爱人2003年五月进厂，06年单位给员工办理养老保险，当时单位以我们提供的材料不合格为由不给办理。到了13年本人书面申请要求办理养老保险，领导同意后公司开始给缴纳五险，2019年找单位要求补缴之前未缴纳部分的社保，单位不同意后我们在网上上访，通过上级部门协商给我们补缴了五年的社保，之后上级部门下发了一个上访意见书，说的是不同意就继续申诉，由于种种原因没有按时申诉。想问问我们还能继续维权要求补缴之前的保险吗？另外我们当时补缴了31970元，这里边好像有滞纳金，后来知道滞纳金应该单位负责，这笔钱能要求返还吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助66126人 · 响应时间 平均4分钟内
单位补缴社保的操作流程：社保的补缴需要提供单位的营业执照、登记证书等材料，还需要区社保经办机构办理相关的审批手续，在审批通过后，及时补缴就可以。欠缴三个月是需要缴纳滞纳金的，具体按社保费征收机构的要求来处理。
法律依据：
《社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
法律依据：
《社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2022-08-14 15:51:25
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助127918人 · 响应时间 平均2分钟内
可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2022-08-14 15:33:48
服务地区-山东济南
按照目前的社保补缴政策一般只能补缴5年的，如果因为单位未缴纳社保，影响员工办理退休并享受退休待遇的，是可以起诉到法院要求经济赔偿的。
2022-08-14 20:41:21
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
哪些情况下能要求返还彩礼？
离婚后可以要求返还彩礼吗？决定彩礼是否返还，以当事人是否缔结婚姻关系为主要判断依据。给付彩礼后未缔结婚姻关系的，原则上应返还彩礼。针对哪些情况下能要求返还彩礼的
婚姻家庭
人浏览
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些情形打官司要彩礼能要回？
彩礼是夫妻一方婚前给与另一方的财物。那么在什么情形下可以返还彩礼？彩礼返还的法律规定是什么呢？法律明确规定，双方未办理结婚登记手续的。针对哪些情形打官司要彩礼能
婚姻家庭
人浏览
领了失业金还能要求补缴社保费吗？
劳动者在用人单位工作却没有签订劳动合同，单位一直没有替他缴纳社会保险费。当劳动关系解除时，劳动者提出单位补缴的要求。然而单位却发现，劳动者在职期间一直领取失业保
社会劳动保险
人浏览
你好，个人养老保险的缴费比例是由不同地区的政府制定的，详细了解建议可以咨询您投保的保险公司或者社保机构，以获取最新的政策信息。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理补交社保部门查询解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，单位不交社保，可以要求补偿的。不过，补偿要根据社保损失来。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
你可以去劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告，提请工伤认定。发生死亡事故，劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查，确定责任，待工伤认定后进行后续事务流
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没签劳动合同和社保的，按照以下标准赔偿：没签劳动合同员工可以就超过一个月不满一年的所有时间部分要求给付双倍工资赔偿；没缴社保用人单位将由社会保险行政部门责令
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的，劳动者可以与用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，换卡还可以被冻结新卡的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：看情况而定。产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数；如果单位有交社保，产假期间企
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、生育保险的报销标准没有统一规定，生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报5
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合作医疗可以补缴，因为合作医疗是按年缴费的。目前我医疗的补助政策是建立和完善新型农村合作医疗制度，关于新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。职工基本医疗保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
