公司在4号交了五险一金，现在公司要求归还个人缴纳的部分，这种情况应该怎么办
更新时间：2022-08-16 16:59:57人浏览
问题描述：
本月上班半天因为家里有事请假半个月后离职，公司在4号交了五险一金，现在公司要求归还个人缴纳的部分，这种情况应该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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石佳佳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-185-0274-7533
你好，五险一金本来就包括个人缴纳部分和公司缴纳部分，所以这种情况下，可能是公司之前帮您代缴了个人部分的，您应当返还。
2022-08-16 16:59:57
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如果员工离职，当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定，属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同的情形。在该种情形下，只有用人单位向劳动者主动提出解除劳动合同的并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位才应支付经济补偿。 用人单位虽然不用支付经济补偿金，但根据《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。同时，如果因用人单位未依法缴纳社保费且无法补缴而造成劳动者待遇损失的，劳动者依然有权追偿。
2022-08-10 21:06:53
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