没有签订劳动合同,在公司工作9天。离职会扣工资嘛

更新时间:2022-07-31 11:38:28人浏览
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没有签订劳动合同,在公司工作9天。离职会扣工资嘛
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
金标律师 咨询我
服务地区-江苏南通·电话-137-7387-1916
工资不应没签劳动合同或工作天数而扣除,这些理由扣工资是没有法律依据的
2022-07-31 11:38:28
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
工作9天,9天工资。离职不会扣
2022-07-30 10:42:58
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助56554人 · 响应时间 平均5分钟内
未签订劳动合同关系自动离职可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资,但是劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2022-07-30 10:18:13
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