但期间不可以离职,离职就要归还补贴以及赔偿。补贴可以退回去,但这个赔偿是合法的吗?

更新时间:2022-07-27 15:15:08人浏览
问题描述:
企业让签署一份协议,每个月补贴200元,但期间不可以离职,离职就要归还补贴以及赔偿。补贴可以退回去,但这个赔偿是合法的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴名取律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-8901-9356
你好,看这个补贴的性质,确定释放享有,不能以离职作为标准。
2022-07-27 15:10:23
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,按照双方的协议履行的
2022-07-27 15:15:08
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助136133人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-07-27 14:28:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职了有没有赔偿
离职了有没有赔偿
离职补偿金,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。针对离职了有没有赔偿的问题,
劳动法
人浏览
劳动者在同一个单位工作十五年,如果是劳动者自己主动提出辞职的,是没有任何经济补偿金或者赔偿金的;但如果是用人单位违法辞退劳动者,那么就可以要求用人单位给予经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资离职可以拿到赔偿吗
拖欠工资离职可以拿到赔偿吗
拖欠工资离职可以拿到赔偿。《劳动合同法》规定,劳动者依照规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位未
劳动法
次播放
公租房补贴多少钱
公租房补贴多少钱
公租房由国家提供政策支持的保障性住房,专为中低收入的群体出租。公租房会有一定的补贴,公租房补贴多少钱?接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识,希望对您有所帮
房地产法
人浏览
离职补偿金的赔偿标准
离职补偿金的赔偿标准
离职补偿金是劳动法规定对于职工离职时给予必要的经济补偿规定。那么离职补偿金的赔偿标准是?下面由法律快车的小编在本文中为您介绍,希望对您有所帮助。
劳动法
人浏览
你好,你可以向劳动局投诉一下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期解约需要赔偿吗
试用期解约需要赔偿吗
因劳动者在试用期间被证明不符合录用条件而解约的不需要支付经济补偿。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一
劳动法
次播放
离职补偿
离职补偿
离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系;另一种是职工本人要求辞职
劳动法
人浏览
依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动法,劳动者可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成的,你可以申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
发生工伤,先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,如果公司违规解除合同,可以要求支付经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
任何一个学校都没法随便开除任何一个学生。教育法有规定的,受教育是未成年人的权利,对于成绩差、品行不好的学生,学校和老师应当给予帮助,不能歧视,更不能任意给予纪律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
由于员工工作失误,给公司造成经济损失,公司有权要求赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。员工拒绝赔偿可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
不实习不给毕业证不犯法。如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习,要严格遵守国家有关法律法规,为学生实习提供必要的实习
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,严重的情况下可以报警处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条,劳动合同需要用人单位与劳动者在文本上签字或盖章才能生效。如果劳动合同只有公司持有,而你没有,这违反了法律规定。你可以主
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位是可以当面解除劳动合同并且无需支付经济补偿金的,尽快离职
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
可以委托我们帮你处理
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询