在工厂上班期间被人打了
更新时间:2022-11-13 06:16:25人浏览
问题描述:
在工厂上班期间被人打了
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助86060人 · 响应时间 平均4分钟内
员工打架受伤如果被认定为工伤,则和公司有关系,可以享受工伤待遇,还可以要求加害人进行侵权损害赔偿,如果不认定为工伤,员工只能要求加害人给予赔偿。
2022-11-13 06:16:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,被人打的可以报警解决。如果是厂里同事打的,也应该告诉领导。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
私营企业疫情期间发工资吗
企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。因此,私营企业疫情期间发工资。接下来就由法律快车小编带您一起了解下相关内容,希望对您
劳动法
人浏览
疫情期间公司闭店员工休息不算工资吗
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。那么疫情期间公司闭店员工休息不算工资吗?接下来
劳动法
人浏览
您好,可以报警处理的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被羁押期间发工资吗
羁押期限是对待侦査、起诉、审判的人犯关押的法定时限。中国刑事诉讼法规定,对被告人在侦査中羁押期限不得超过二个月。案情复杂,期限届满不能终结的,可以经上一级检察院
公司法
人浏览
您好,您可以向打人者主张民事赔偿,如您的伤情达到轻伤标准也可以要求对方承担刑事责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议报警处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要结合工作场所、工作原因等分析认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被打伤要求对方赔偿相关经济损失,如果协商不成就到法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,报警,验伤。伤情况怎么样。治疗之后再确定赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
你好,你可以收集证据报警处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体材料才能确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
根据《工伤保险条例》的相关规定,职工因工死亡的,其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金,其标准如下:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
工地上工伤的常见处理方式包括申请工伤认定、劳动能力鉴定、申领工伤保险待遇等。具体选择哪种方式,需根据工伤情况、单位态度及保险缴纳情况等综合判断。如单位不配合,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
突发精神疾病一般非工伤。处理方式:1.及时就医,确保健康;2.根据病情申请病假;3.咨询律师,了解法律保障;4.如因工作原因导致病情加重,可尝试申请工伤认定。具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不应该用别人医保卡,自己申请工伤
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
不影响,积极申请认定工伤
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 大概情况是怎么样子的呢
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
职工发生工伤后,由其所在用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请的。如果用人单位不提出申请的,工伤职工、其直系亲属或者工会可以依法向有关部门提出申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询