雇主责任险能证明与用人单位存在劳动关系的证据吗

更新时间:2022-07-24 15:20:30人浏览
问题描述:
雇主责任险能证明与用人单位存在劳动关系的证据吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑波律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-139-1233-3776
你好,这个证据一般可以证明用工关系了。
2022-07-24 15:20:30
平台特邀律师 咨询我
已帮助56172人 · 响应时间 平均5分钟内
如工资卡、证人证言、考勤记录等
2022-07-24 03:32:35
严盛律师
服务地区-江苏常州
您好,根据您的描述,无法证明存在劳动关系。
2022-07-24 10:15:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如何证明存在劳动关系
如何证明存在劳动关系
劳动者在遇到劳动纠纷时,经常由于没有劳动合同导致维权困难。这时候就要尝试通过其他方法侧面证明存在劳动关系。那么,如何证明存在劳动关系呢?下面由法律快车小编为您解
劳动法
人浏览
虽然没有签署劳动合同,但是你在这家公司上班,已经实际构成劳动关系,如果有证据证明你工作时受伤,是可以申请劳动工伤的,如果不申报,你也可以自己申报,如需要委托代理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以证明与建筑公司存在劳动关系的证据有哪些
可以证明与建筑公司存在劳动关系的证据有哪些
可以证明与建筑公司存在劳动关系的证据有:工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录;用人单位发放的能够证明身份的证件;招
劳动法
人浏览
确认劳动关系的证据
确认劳动关系的证据
事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。那么确认劳动关系的证据?
劳动法
人浏览
哪些证据可以证明事实劳动关系存在
哪些证据可以证明事实劳动关系存在
事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。那么哪些证据可以证明事实
劳动法
人浏览
你好,依据保险合同约定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
证人证言能否证明存在劳动关系
证人证言能否证明存在劳动关系
其他劳动者提供的证人证言可以证明存在劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同,以下凭证可以证明双方存在劳动关系:劳动者填
劳动法
人浏览
证明劳动者与用人单位存在劳动关系的有效证据
证明劳动者与用人单位存在劳动关系的有效证据
除了劳动合同,还有工资卡、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册、用人单位盖章的考勤记录等,这些用来证明双方存在劳动关系的有效证据。除此之外,劳动者能
仲裁新知
人浏览
雇主责任险合同条款,是如何约定的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
雇主责任险的保障范围一般限于工伤,而工伤成立前提是劳动者和用人者之间存在劳动关系。劳务关系是指劳动者与用工者根据约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
雇主责任险合同条款,是如何约定的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未与劳动者签订劳动合同,工作服可作为证明劳动关系的证据。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录、缴纳各
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
工资流水单属于工资支付凭证,可以证明劳动关系,但是如果发放工资的单位与实际从事的单位名称不一致的话,应当还要考虑整个证据链才能够算作认定劳动关系的确凿证据。其中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:到了退休年龄,看你是否享受退休待遇。若不享受退休待遇,不符合领取退休金条件,公司提出与你解除或终止合同,应给予经济补偿。除此之外的情形,均无经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业年金是在劳动者退休的时候不是一次性进行给付的,而是应当按月进行发放。根据我国《企业年金办法》的相关规定,职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:股骨头置换手术主要见于老年人股骨颈骨折、股骨头缺血坏死等情况。股骨头置换手术是可以报销的,具体报销的比例和当地的经济、医院的等级以及医保政策都有较大的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说,养老保险的滞纳金计算公式是:补缴养老保险金额×滞纳天数×千分之二千分之五。也就是,如果企业滞纳天数为30天,养老保险应缴费总额为15000元,而滞纳金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!对于女性满50周岁,与用人单位解除合同,可以办理退休手续,不可以享受失业金了。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断 
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询