我怀孕6个月了,公司解散了,我应该哪那些补偿?

更新时间:2022-07-22 07:38:17人浏览
问题描述:
我怀孕六个月,公司解散了。我应该做什么补偿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助58888人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,单位应该额外发一个月的工资作为补偿。
2022-07-21 13:37:36
王常青律师
服务地区-福建福州
按工龄要求单位支付经补偿金
2022-07-22 07:38:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怀孕8个月离婚
怀孕8个月离婚
怀孕8个月是可以离婚的。女方可以申请诉讼离婚,双方自愿离婚的可以签订离婚协议书,进行协议离婚,但是,男方一般不得提起诉讼离婚,法院认为确有必要的除外。法律对离婚
婚姻家庭
人浏览
怀孕被裁员公司如何补偿
怀孕被裁员公司如何补偿
怀孕被裁员公司需要支付二倍的经济补偿作为赔偿。公司裁员不能辞退孕妇,裁员辞退孕妇属于违法解除劳动合同,公司应按二倍经济补
劳动法
人浏览
公司解散劳动者可以获得哪些补偿
公司解散劳动者可以获得哪些补偿
公司解散是指已经成立的公司,因公司章程或者法定事由出现而停止公司的对外经营活动,并开始公司的清算,处理未了结事务从而使公司法人资格消灭的法律行为。根据公司解散是
劳动法
人浏览
公司破产倒闭员工可以得到哪些补偿
公司破产倒闭员工可以得到哪些补偿
公司破产了,应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资,还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规
劳动法
人浏览
公司解散员工赔偿标准是什么呢,公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止,公司解散是属于非劳动者的过错的原因,大多数呢是属于公司经营方面的原因,因此,公司解散应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕4个月能起诉离婚么?
怀孕4个月能起诉离婚么?
怀孕4个月能起诉离婚的。只是男方不可以起诉离婚,女方可以起诉离婚。但如果法院认为有必要的,怀孕4个月男方也可以起诉离婚。
婚姻家庭
人浏览
公司裁员有哪些补偿
公司裁员有哪些补偿
现在是个瞬息万变的时代,什么东西都在向前发展进步,俗话说适者生存,不适者淘汰出局,这个是残酷的事实,尤其在竞争激烈的社会更是会有裁员的做法。那么,公司裁员有哪些
劳动法
人浏览
公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求支付经济补偿金和赔偿金,可以直接申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
你好,这种情况可主张公司双倍赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
原则上公司不可辞退怀孕的员工,否则承担相应赔偿责任
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
按工龄要求单位支付经补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要求单位按工龄支付经补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要求单位 按工龄 支付 经补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询