如果公司解散违法,如何支付经济补偿?

更新时间:2022-07-01 05:21:22人浏览
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如果公司解散违法,如何支付经济补偿?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
公司企业律师团队 咨询我
已帮助152181人 · 响应时间 平均5分钟内
公司可以不支付补偿解除劳动合同,但是必须是劳动者出现以下的情形,具体是:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响。
2022-06-30 20:08:54
平台特邀律师 咨询我
已帮助107412人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同终止是否需要支付员工经济补偿要根据具体情况而定。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。
2022-06-30 20:08:29
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助81259人 · 响应时间 平均2分钟内
公司解散应该对员工进行赔偿,公司应该提前一个月书面通知解除合同,支付经济补偿金。
2022-06-30 20:08:08
王常青律师
服务地区-福建福州
要求单位按工龄支付经补偿金
2022-07-01 05:21:22
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