你好，我被公司辞退，我把公司起诉了，公司又想跟我调解
更新时间：2022-07-18 10:34:43人浏览
问题描述：
你好，我被公司辞退，我把公司起诉了，公司又想跟我调解
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司会计可以是公司合伙人吗
组成合伙人的各个合伙人的职业各不相同同，有的合伙人是律师有的合伙人是个体户。那么。公司会计可以是公司合伙人吗？企业法人代表如何与合伙人分配法律责任？以下就让法律
合伙合同
人浏览
具体是什么事情能详细说吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据具体情况确定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司调动，公司克扣奖金，不合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《妇女权益保障法》第26条规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。1、如单位无故解除劳动合同须支付双倍经济补偿金。第3
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
去劳动仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
可以要求公司按照双方签订协议履行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
符合条件公司有权辞退，这种情况辞退的，难主张赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对口头辞退，可先尝试与公司协商；若无果，可考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁或直接向法院提起诉讼。选择方式应基于个人情况和法律建议，确保权益得到最大保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位主动辞退员工的赔偿标准主要根据《中华人民共和国劳动合同法》来确定。一般来说，若单位违法辞退员工，需按员工在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资作为赔偿；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
和领导吵架了被开除，无补偿。辱骂上级的行为涉及严重违反用人单位的规章制度的，单位属于正常解除合同，劳动者不可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况讲一下吧，职业病是需要进行鉴定的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第二百七十二条 【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
去人社局劳动监察大队投诉，要求劳动监察大队依法处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退，是指用人单位一方单方面将员工辞退的情形。通俗地来理解，就是公司让员工走人。而解除劳动合同，是双方的，用人单位和劳动者都可提出。用人单位与劳动者协商一致，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
