公司放了一年长假后要求员工上班,但仍无业务,公司据此只发放当地最底标准的工资,合理呜?

更新时间:2022-07-18 10:53:57人浏览
问题描述:
公司放了一年长假后要求员工上班,但仍无业务,公司据此只发放当地最底标准的工资,合理呜?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李琴律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-153-4278-8140
您好,签的劳动合同怎么约定
2022-07-18 10:53:57
平台特邀律师 咨询我
已帮助145228人 · 响应时间 平均5分钟内
对于员工病假期间的工资待遇,各地规定各有所不同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定
2022-07-17 04:37:07
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