而且公司在这一年里并没有给我缴纳五险一金，还经常拖欠工资，感觉好像太不公平了
更新时间：2022-07-18 13:56:37人浏览
问题描述：
我是 一名职高刚毕业的学生，在其他学生去外省见习的时候，我在学校参加一家美容院面试成功了，在学校说的是培训两个月，还签订了五年的合同，合同上没有明确写明基本工资，做了一年，培训了七个月左右，超出了培训时间，而且公司在这一年里并没有给我缴纳五险一金，还经常拖欠工资，现在辞职了，公司要求赔付22400的违约金，刚出社会的我，在那家公司一年的工资都才两万多，现在要求赔付那么多的违约金，相当于白干了一年，感觉好像太不公平了
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
三险一金是指哪三险一金
民事权利
人浏览
你好，可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位五险一金缴纳比例
劳动者入职后用人单位通常都会为之缴纳五险一金，同时个人也要缴纳一部分。那么，用人单位五险一金缴纳比例是多少呢？下面法律快车小编为你介绍用人单位五险一金缴纳比例，
劳动法
人浏览
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求单位补缴，或者到劳动局投诉处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，你跟公司协商不成可以申请仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗事故赔偿纠纷的诉讼时效怎么算
医疗事故赔偿纠纷的诉讼时效为三年，应当自受害人自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。我国《医疗事故处理条例》规定，发生医疗事故争议，当事人申
医疗事故
人浏览
你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗事故医院不赔偿该怎么办
医疗事故中医院若不予赔偿的，当事人可以与医院协商解决，协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。我国《医疗事故处理条例》规定，发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双
医疗事故
人浏览
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你在妊娠纹整容手术上遇到了问题，并且感觉自己被骗签订了合同，以下是一些可能的步骤来处理这种情况：
了解你的权利：首先，你需要了解消费者保护法律和相关法规，
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗纠纷人民调解协议书反悔怎么撤销
医疗纠纷中的当事人对人民法院作出的调解协议书反悔了的，无法自行撤销，必须经人民法院认定调解协议无效之后才可以重新达成新调解协议或者提起诉讼。我国《人民调解法》规
医疗事故
人浏览
你好，看一看您的协议，能不能退款
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您的美甲服务不符合预期，并且与美甲店协商解决问题时对方没有回应，您可以采取以下措施：
1. **保存证据**：保留所有相关的沟通记录、合同协议、付款凭证以及
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些情形医疗机构不承担赔偿责任
医疗机构不承担赔偿责任的情形包括有：患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗的；医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务的；限于
医疗事故
人浏览
美容院做私密项目是不属于非法：这种情况要看美容院做私密项目是不是属于违法的行为，如果私密项目违法《治安管理处罚法》的相关规定或者《刑法》的相关规定，那就是违法的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
面对这种情况，您可以采取以下措施：
立即报警：这是最直接和有效的方法。向当地警察报告非法侵入并骚扰您的员工的行为。提供尽可能详细的信息，包括前老板的身份、行为
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，依据双方之间协议约定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
