员工入职多久签订劳动合同
更新时间：2022-07-15 22:44:28人浏览
问题描述：
员工入职多久签订劳动合同
22位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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郑登卿律师
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服务地区-广东深圳·电话-189-4876-3732
您好，一般应当在一个月内签劳动合同。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-07-14 14:22:34
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熊良龙律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-181-6074-2431
一个月之内。如用人单位一年内不与劳动者签订劳动合同，劳动者是可以要求11个月的双倍工资赔偿的。
2022-07-14 14:29:47
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2022-07-14 14:14:27
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
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您老婆未持有劳动合同，这是不合法的。具体处理方式：1)若公司愿意配合，直接与公司沟通，要求提供劳动合同文本；2)若公司不配合，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证
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