我姐不同意,若要求支付全部工资是否合理?

更新时间:2022-07-14 09:49:22人浏览
问题描述:
姐姐是幼师,在实习期时园长要求她去一个很脏的分园打扫,我姐不同意,然后园长说要辞退她并支付一半工资,若要求支付全部工资是否合理?(她已工作14天)
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
北京在悦律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
您好,合理的,应当按照实际已经上过的工作日支付工资。不给的可以去申请劳动仲裁。
2022-07-13 09:52:44
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,不合理,可以申请劳动仲裁,要求支付足额报酬
2022-07-13 11:10:40
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
她已工作14天,支付14天日工资
2022-07-13 09:52:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助157343人 · 响应时间 平均2分钟内
如劳动者在强制隔离、观察期内,用人单位应正常发工资。根据《传染病防治法》第41条规定:对已经发生甲类传染病病例的场所或该场所内的特定区域的人员,在隔离期间,被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬
2022-07-13 09:30:46
柴承柱律师
服务地区-河南郑州
你好,可以申请劳动仲裁的。
2022-07-14 09:49:22
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,付出劳动可以主张正常支付工资报酬
2022-07-13 09:48:24
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