武汉领先纸品暑期工规章制度 合同期限：计时工种：一经录用将按合同约定执行。4.工资发放：
更新时间：2022-07-11 11:01:08人浏览
问题描述：
武汉领先纸品暑期工规章制度 一、合同期限： 从Z122年1月2日至2072年8月3日，如果不能按合同 同。 二、入职须知： 1.作息时间：上午08：00-12：00、下午12：30-17：30、晚上18：00-21： 00，为每天12小时工作制。计时工种：晚18:00后为加班.休息时间：4 天/每月（休息时间以公司安排时间为准，不在公司调休时间范围内休息 视为请假，合同日相应往后顺延时间）。 2.劳务工工作工种：计件或计时，听从生产统一调配。新员工入职前3天为 岗前培训期，双方作双向选择，培训期后录用按实际计件或者计时结算， 未录用者培训期无薪资，一经录用将按合同约定执行。 3.福利待遇：公司免费提供食宿，包中晚两餐，宿舍为3-5人/间不等，入住 者将扣取当月电费， 4.工资发放：每月月底发上月工资。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，马上给您电话解答，方便电话沟通一下吗///
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你好 这个要看保密协议具体是怎么约定的
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