工作三年,未签劳动合同,被口头辞退怎么办

更新时间:2022-07-12 09:39:29人浏览
问题描述:
工作三年,未签劳动合同,被口头辞退怎么办
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
建议先和对方进行协商,如果协商不成可以向所属的劳动纠察大队投诉。
2022-07-09 11:43:49
张振松律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-167-1285-1212
您好,辞退原因是什么,我建议您申请劳动仲裁。
2022-07-09 09:28:14
白爱敏律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-191-0388-2020
你好,违法辞退可以对方支付经济赔偿金
2022-07-09 10:11:14
曹阳律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-195-2559-1913
你好,起诉对方给予补偿。
2022-07-11 15:45:15
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助54920人 · 响应时间 平均4分钟内
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-07-09 01:53:15
杨振超律师
服务地区-河南郑州
你好,被辞退,你可以搜集相关的证据,通过法律途径,争取一定的经济补偿金。
2022-07-12 09:39:29
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
您好,根据你描述的情况建议我方及时申请劳动仲裁维权
2022-07-09 09:51:44
柴承柱律师
服务地区-河南郑州
你好,如果需要可以电联
2022-07-09 08:30:18
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