单位没有提前一个月通知劳动者合同到期不续签，违法吗？
更新时间：2022-07-08 15:17:09人浏览
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单位没有提前一个月通知劳动者合同到期不续签，违法吗？
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劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同。
2022-07-08 10:50:31
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