你好 公司搬迁从罗湖搬到了宝安 多了20多公里的距离 员工可以选择离职吗
更新时间:2022-07-05 09:35:23人浏览
问题描述:
你好 公司搬迁从罗湖搬到了宝安 多了20多公里的距离 员工可以选择离职吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
你可以在律师帮助下依法提出解除劳动关系,单位应足额支付工资。某些情形下或可争取经济补偿金。员工若违法解除劳动关系,公司有权要求赔偿损失。
2022-07-04 10:59:11
咨询我
郑登卿律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-189-4876-3732
工作地点发生重大变化的导致合同无法履行的情况,公司需要对离职员工进行经济补偿。一般跨省跨市的才可以。
2022-07-05 09:35:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,正式员工离职提前三十天书面通知公司,只要公司同意立即解除是可以的
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁多少公里要补偿
我们知道现实生活中如果公司搬到了另外一个地方的话,是会有很多员工不愿意去新的办公室去上班的,所以就会选择离职,其实这样子是错误的做法,往往很多时候是有赔偿的,接
经济补偿金
人浏览
工厂搬迁劳务工补偿标准
因为工厂的发展需要,工厂需要搬迁到另一个地方,如果员工不适应新的工作环境,或者搬迁后对员工上班造成很大的 不便,工厂是否要对员工进行经济补偿。那么工厂搬迁劳务工
劳动法
人浏览
建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿;如虽有搬迁行为,但综合各种因素,劳动合同仍可正常履行,劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
变更劳动合同需要双方同意,一方没有同意,变更内容是无效的。如果因此辞退员工,则需要给员工经济补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
跨区搬厂可以协商解除劳动关系,要求按年支付经济补偿金,但同区搬厂一般是需要服从安排,否则解除劳动关系无赔偿或者补偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:由于公司原因解除劳动合同的,可以要求经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,这个一般可以沟通解决
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
一般情况下怀孕辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系,但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后就可以走
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您应主动与单位联系,明确该奖金的性质和发放原因。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,若单位无故多发奖金,您有权要求单位进行说明。若单位失误导致,建议与单位协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
单位关闭或倒闭的,除了应当支付实际工资外,还应向劳动者支付经济补偿。补偿标准:工作一年,补偿一个月工资,工作不满半年的,补偿半个月工资;工作满二年半不满三年的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
辞职领导不同意,劳动者去劳动局投诉有用。该争议属于劳动争议,可以通过以下方法解除:劳动者与劳动协商;向劳动局举报;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
去劳动仲裁申请。如果你需要公司盖章符合公司的规定,那么公司应该给你盖章,如果不符合公司的规定,公司是不会给你盖章的,如果符合公司不盖章,你可以向劳动仲裁申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这是属于不合理的行为的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
走PLP流程,无论是否签了,公司都可以单方解除劳动合同,但是必须支付经济补偿金N.5
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好建议和单位协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询