也没有帮他缴纳社保，还是写了个辞职报告，报告写个人原因离职，还可以追回补偿吗？
更新时间：2022-07-06 15:48:24人浏览
问题描述：
我老公在一个小公司工作了一年多，小公司没有给他签订合同，也没有帮他缴纳社保，然后我老公比较傻，虽然心里不满还是写了个辞职报告，报告写个人原因离职，还可以追回补偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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罗海华律师
盟
服务地区-广西柳州·电话-133-7722-4509
可以的，可以要求支付未签订劳动合同期间11个月的双倍工资以及要求缴纳社保。您可以具体说出案情的详细情况和经过，我再根据案件具体情况为您提供解答。
2022-07-06 15:48:24
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已帮助186033人 · 响应时间 平均1分钟内
要看用人单位是否存在《劳动合同法》第38条规定的情形，若存在，劳动者可以立即走人，不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等
2022-07-02 11:05:28
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