竞业限制中没有明确约定违约金是不是就是算是无效

更新时间:2022-06-30 12:47:02人浏览
问题描述:
竞业限制中没有明确约定违约金是不是就是算是无效
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助71574人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,在法律上并没有关于违反竞业限制的一个明确的赔偿标准,一般遵从约定。如果和公司签订的竞业限制并没有约定违约金,那么就需要从公司受到的损失进行计算,对违反竞业限制的行为进行赔偿,由此对公司的损害进行一定的补偿可以与公司进行协商,经过协商之后与公司又未达成一致意见的话,可以根据法律规定按照劳动合同解除或者终止前的十二个月的平均工资的30%—60%按月向公司进行经济补偿。
2022-06-30 12:47:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
竞业限制协议没有约定补偿金是否有效
竞业限制协议没有约定补偿金是否有效
在现实生活中,用人单位与劳动者签订竞业限制协议时,往往会在合同当中约定补偿金,那么你知道竞业限制协议没有约定补偿金是否有效?法律快车小编为大家整理了相关的法律知
竞业限制
人浏览
如果已经签字确认视为同意,但是可以追解除合同之前12个月的平均工资的30%按月支付经济补偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般竞业限制期限不得超过几年
一般竞业限制期限不得超过几年
一般竞业限制期限是两年以内。法律规定,在解除或者终止劳动合同后,用人单位可以与劳动者签订竞业禁止协议,而竞业限制期限不得
劳动法
人浏览
违约金约定无效的情形有哪些
违约金约定无效的情形有哪些
合同违约金的规定,可以根据合同双方的协议进行约定,但是合同违约金并不是越高越好,因为超过一定限度的违约金是无效的,法院也不会给予支持。那么,违约金约定无效的情形
合同违约责任
人浏览
竞业限制违约金太高怎么处理
竞业限制违约金太高怎么处理
根据我国劳动法规定,劳动合同如果是涉及竞业限制的,员工是负有保守单位秘密的义务。那么竞业限制违约金太高怎么处理呢?接下来法律快车小编就为大家收集了这方面的知识,
公司法
人浏览
没有约定补偿金的竞业限制条款有效吗
没有约定补偿金的竞业限制条款有效吗
对于没有约定补偿金的竞业限制条款,如果其他内容完备合法的,有效,双方需要及时补充关于补偿金的内容。若没有补充,而劳动者履
劳动法
人浏览
竞业限制违约金多少合理
竞业限制违约金多少合理
很多劳动者在工作的过程中可能会出现违反竞业限制约定的情况,这时候是需要向用人单位支付一定的违约金,而违约金的支付额度也是有相关的法律规定,那么竞业限制违约金多少
竞业限制
人浏览
额 你好 一般来说 是有效的哈
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1,若公司未付,你可以要求与公司解除竞业限制合同,双方都不用遵守
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要按照合同约定处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,在法律上并没有关于违反竞业限制的一个明确的赔偿标准,一般遵从约定。如果和公司签订的竞业限制并没有约定违约金,那么就需要从公司受到的损失进行计算,对违反竞业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
你好,若在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业协议中约定在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿,但没给补偿金的,竞业协议无效。用人单位与劳动者约定竞业限制条款之后,用人单位未按照约定条款支付经济补偿的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,按照有关规定,职工发生工伤经抢救或治疗后,应及时将工伤医疗服务机构出具的诊断证明报送给所在单位,申请停工留薪和工伤认定。用人单位应当根据协议医疗机构出具的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
"违反保密协议可能产生三种责任,民事责任、行政责任和刑事责任。违反保密协议首先要承担的是民事责任。保密协议是用人单位与劳动者就保守用人单位商业秘密而达成的合意,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,在法律上并没有关于违反竞业限制的一个明确的赔偿标准,一般遵从约定。如果和公司签订的竞业限制并没有约定违约金,那么就需要从公司受到的损失进行计算,对违反竞业
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询