竞业限制协议中没有约定补偿金,请问此竞业限制协议是否生效?

更新时间:2022-02-25 16:33:57人浏览
问题描述:
竞业限制协议中没有约定补偿金,请问此竞业限制协议是否生效?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
如果已经签字确认视为同意,但是可以追解除合同之前12个月的平均工资的30%按月支付经济补偿。
2022-02-25 16:18:33
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
结合现行法律规定的,仍然生效,劳动者可以参照法定标准即工资的30%主张的
2022-02-25 16:19:22
北京在悦律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
您好,有效。到时可以去申请劳动仲裁,由仲裁机构判定赔偿金。
2022-02-25 16:33:57
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助76698人 · 响应时间 平均1分钟内
对于竞业限制条例,虽然没有约定经济补偿金,但竞业限制条例,仍然具有法律效力。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
2022-02-25 16:26:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
竞业限制协议没有约定补偿金是否有效
竞业限制协议没有约定补偿金是否有效
在现实生活中,用人单位与劳动者签订竞业限制协议时,往往会在合同当中约定补偿金,那么你知道竞业限制协议没有约定补偿金是否有效?法律快车小编为大家整理了相关的法律知
竞业限制
人浏览
劳动合同法中明确规定,可以约定竞业限制条款。至于您这种情况,需进一步了解协议约定内容,才能作出判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保密协议可以约定竞业限制吗
保密协议可以约定竞业限制吗
保密协议中可以约定竞业限制条款。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。竞业限制的人员限于用人单位
劳动法
人浏览
竞业限制
竞业限制
竞业限制是《中华人民共和国劳动合同法》的重要内容,根据本法第二十三条、二十四条的规定,它是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归
劳动法
人浏览
未约定补偿金,竞业限制协议是否有效
未约定补偿金,竞业限制协议是否有效
用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,一般都会在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中签订约定的竞业限制条款。那么未约定补偿金,竞业限制协议是否有
竞业禁止
人浏览
保密协议与敬业限制,一般是针对公司的高管以上的人签订的,如果竞业限制没有补偿金,这个约定是无效的。现在辞职以后公司至少给你发两年的补偿金,否则协议也是无效的。希
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有竞业限制补偿金协议有效吗
没有竞业限制补偿金协议有效吗
如果协议中未约定竞业限制补偿金,但其他条款完备合法的,该协议有效,双方可以及时补充相关的条款。竞业限制补偿金应当按月支付
劳动法
人浏览
竞业限制协议未约定补偿金是否有效
竞业限制协议未约定补偿金是否有效
在竞业限制协议中,有的公司会和劳动者约定赔偿金,那竞业限制协议未约定补偿金是否有效?接下来小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!未约定经济补偿金的
其他
人浏览
离职时签订竞业协议,如果用人单位没有给予劳动者补偿金,那么签订的竞业禁止协议是无效的。劳动合同解除或终止后,用人单位未及时支付竞业限制补偿金,如果合同没有明确约
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你已遵守了竞业限制条款是可以要求用人单位补偿的,如果用人单位不补偿,条款无效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业协议中约定在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿,但没给补偿金的,竞业协议无效。用人单位与劳动者约定竞业限制条款之后,用人单位未按照约定条款支付经济补偿的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你入职时签订的保密协议和竞业限制条款具体怎么约定的呢?有没有约定违约金呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,违反,有可能构成侵犯商业秘密罪,建议谨慎处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的意思是用人单位没有签署您签字的实习协议吗?协议对于此种情形是如何约定的呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
可以和公司协商更改
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
如果公司拒绝你离职,你可以首先尝试与公司进行沟通和协商,了解公司拒绝的原因并寻求解决方案。如果无法协商解决,你可以向当地劳动部门投诉或者寻求法律援助,以维护自己
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,这种情况建议联系教育部门反馈处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况建议跟单位协商处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询