在超市工作，没签劳动合同，辞职被要求提前30天，这是合法的吗
更新时间：2022-06-29 14:07:42人浏览
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在超市工作，没签劳动合同，辞职被要求提前30天，这是合法的吗
2位律师解答
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李晓航律师
盟
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你好，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同，并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条规定主张经济补偿金。
2022-06-29 14:07:42
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2022-06-29 14:01:40
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