工伤死亡赔偿,工伤死亡赔偿条例
更新时间：2009-07-23 16:16:30人浏览
问题描述：
已经认定是工伤死亡的了，但是后续的关于工伤死亡的赔偿问题还没有什么行动。所以我急着来了解下，请问工伤死亡赔偿条例是怎样的？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东济南
目前没有一个专门叫工伤死亡赔偿条例这样的法规，但是关于工伤死亡赔偿的问题在其他的法律法规里都有做详细的说明与规定的。就在《工伤保险条例》里。相关的规定是这样的：第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
第三十八条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2009-07-23 16:16:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于工伤死亡赔偿
关于工伤死亡赔偿依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬
工伤死亡赔偿
人浏览
依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：（一）完全丧失劳动能力的；（二）工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡赔偿条例
工伤死亡赔偿条例依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬
工伤死亡赔偿
人浏览
游客作为一个消费者，可以依据消费者权益保护法的相关规定，要求旅行社承担违约责任。消费者权益保护法第10条、第18条明确规定，消费者在购买商品或在接受服务时，有权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡认定程序是怎样的，有哪些保险待遇，根据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中因为机动车辆事故发生的伤害或者死亡应该是属于工伤，那工亡认定及理赔程序是：(一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
造成工伤死亡，该如何赔偿？职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
哈哈，你问法官吧
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可参见工伤保险条例，具体赔偿项目，建议委托律师维权。
满意请按采纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
还是当面咨询许昌当地的律师为宜！
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：搬离宿舍这个需按照公司规章制度办理。如果是辞职当天就能办理离职手续，交接工作，那么当天搬离宿舍是合理的。如果是有交接期，是不合理，尽量和公司协商吧。法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
学历造假被公司发现，被开除用人单位应当支付工资的。以假学历参加工作，使用人单位在受欺诈的情况下订立了劳动合同，该合同无效，用人单位可以解除劳动并不承担赔偿责任，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据个人情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
答：你为什么要在产假期离职？“产假”是受法律保护的！“产假”期间社保应由所在单位按正常程序缴纳，若你自愿办理离职手续离职后原单位没有义务替你缴纳社保了。离职后应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：可以要求赔偿。用人单位环境污染严重对劳动者身心健康造成严重损害的会依法追究行政和刑事责任以及承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你忍一忍，忍到中考结束
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要8个月工资，也就是2n的赔偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
