孩子跟公司签有合同,合同负责人署名是我,公司现在让我赔偿,是不是应该由劳务公司负责还是由我负责
更新时间:2022-06-29 15:14:09人浏览
问题描述:
你好,想咨询一下,我在劳务公司上班和公司签有合同,带人进厂有一个过完16周岁的孩子手因为操作不当受伤了,孩子跟公司签有合同,合同负责人署名是我,公司现在让我赔偿,请问这是不是应该由劳务公司负责还是由我负责
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《合同法》第32条规定,结合《合同法》第37条规定,当事人一方在合同书上盖章,对方当事人未盖章的,一方履行了主要义务,对方接受的,合同成立。否则,合同不成立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同外包是还是本公司吗
对于我国合同在一般情况下面是不能够进行外包程序的,如果要进行解除合同或者是签订合同,都是需要参考我国劳动合同法的相关法规进行处理,那么对于劳动外包是否还是属于自
合同效力纠纷
人浏览
公司可以只签订试用期合同吗
现在有些用人单位,利用应届毕业生对于劳动合同了解太少,而故意与其只签订试用期合同,而不签订劳动合同。那么公司可以只签订试用期合同吗?接下来法律快车小编就为大家准
劳动法
人浏览
你好,请问具体情况是什么样的呢?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
和公司签了合同后可以辞职么
通常情况下,劳动者为了保障自己的权益,都会与公司签订劳动合同。但是,有时候可能会因为一些原因,会在与公司签订了劳动合同之后,才萌生想辞职的想法。那么,和公司签了
合同纠纷
人浏览
签了什么合同,产生了什么纠纷,为什么不是你签字
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议由合法主体签字
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下属口头委托,让当事人代替下属写离职单,当事人这样做是违法,也是违规,因此公司对当事人行政处理也是合理。n我国劳动合同法规定,离职手续,当事人应该提前书面向单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同一般是负责人或法人签字
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
那家跟你实际发放的工资,在法律上你与那家之间存在劳动合同关系的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,这个案件可能需要见个面聊一下细节问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要辞职了领导不让走可以向当地劳动保障行政部门和劳动监察大队投诉。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,被动离职公司需支付经济补偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
补充协议只要双方协商一致是可以签好几次的。补充协议有效的条件分别有:当事人意思表示真实;当事人是具有相应的民事行为能力人;补充协议的内容不得违反法律法规或公序良
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
员工拒绝调岗时,公司应首先与员工沟通,了解其拒绝原因。若因合理因素如家庭、健康等,公司可考虑调整调岗方案或提供其他支持。若员工仍坚持不同意,公司可考虑协商解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,直接与老师联系并保留相关证据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体沟通下详细情况
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体沟通下详细情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询