没有签劳动合同的,你告老板,老板说你是外包的怎么办?

更新时间:2022-06-28 19:48:08人浏览
问题描述:
没有签劳动合同的,你告老板,老板说你是外包的怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
潘彤律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-137-7735-9639
工资是谁发的?有没有交社保?老板说是外包需要拿出证据。建议劳动仲裁确认劳动关系。
2022-06-28 08:14:45
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
你好 那您这边可以顺位劳动仲裁的
2022-06-28 13:53:58
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助180707人 · 响应时间 平均3分钟内
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2022-06-28 01:10:34
钱亚红律师
服务地区-浙江杭州
您好,您的事情可以通过诉讼解决。
2022-06-28 19:48:08
高子腾律师
服务地区-浙江杭州
能证明有劳务关系就可以
2022-06-28 11:18:08
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