我新员工入职五天就辞职了,公司给交了社保,我需要赔偿公司社保费用吗

更新时间:2022-06-26 10:47:41人浏览
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我新员工入职五天就辞职了,公司给交了社保,我需要赔偿公司社保费用吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
一般情况下的话是不用不用赔偿的,
2022-06-25 11:55:58
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
按规定试用期辞职应该提前3天
2022-06-26 10:47:41
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
您好,这个是不需要赔偿的。
2022-06-25 09:25:13
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
这个社保是不需要赔偿的
2022-06-25 08:32:59
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助159049人 · 响应时间 平均1分钟内
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
2022-06-25 04:05:50
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