在连锁酒店上班，产假结束，如果不同意就请事假，想劳动仲裁，请问法律支持吗？
更新时间：2022-06-25 15:53:50人浏览
问题描述：
在一家连锁酒店工作时，产假结束，原来的职位被更换。我本来应该被调到其他商店，但由于保险等原因协调不成功。我被告知降级并降低工资。如果我不同意，我会请事假，我只能请一个月的事假。我还得承担这个月的保险。我觉得我的合法权益没有得到保护。你想为劳动仲裁提供法律支持吗？
4位律师解答
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