我提离职,老板不让我走

更新时间:2022-06-22 17:36:21人浏览
问题描述:
我提离职,老板不让我走
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵明华律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-8226-9198
您好,因什么原因离职?是否签订劳动合同?员工离职一般需要提前通知用人单位。特殊情况下可以立即解除劳动合同。如有疑问,欢迎进行更为详细的咨询。
2022-06-22 17:36:21
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
你可以在律师帮助下依法提出解除劳动关系,单位应足额支付工资。某些情形下或可争取经济补偿金。如需要可电联
2022-06-22 10:47:37
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位
2022-06-22 09:05:11
广东天磊律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2474-1392
您好,你这边是试用期还是正式员工呢?
2022-06-22 08:58:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助54822人 · 响应时间 平均3分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-06-22 05:18:58
毕佑林律师
服务地区-广东深圳
您好,老板不让走,可以要求加工资,如果不想加,就没理由不让走了。
2022-06-22 09:37:29
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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