在公司上班四个月,没交社保,没签劳动合同,想劳动仲裁可以申请哪些补偿或赔偿?

更新时间:2022-06-21 18:41:51人浏览
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在公司上班四个月,没交社保,没签劳动合同,想劳动仲裁可以申请哪些补偿或赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
2022-06-21 17:58:10
柴承柱律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-181-3782-3718
如需律师指导准备证据材料,起草劳动仲裁申请书,可到我的页面留言或电联
2022-06-21 18:41:51
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公司解除劳动合同可以要求公司支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-21 17:31:07
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你好,可以申请劳动仲裁要求补缴保险。
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当然可以申请劳动仲裁,维护你的合法权益
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