你好，我想咨询一下，工伤骨折，二次手术厂里不给工伤假，只按病假来算是合理的吗？
更新时间：2022-06-21 14:19:11人浏览
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你好，我想咨询一下，工伤骨折，二次手术厂里不给工伤假，只按病假来算是合理的吗？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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吴健弘律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径解决。
2022-06-20 18:27:23
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（1）病假，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。（2）工伤假，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2022-06-20 16:38:07
服务地区-浙江宁波
肯定不合理了，需要支付停工留薪期工资。先申请认定工伤，等认定工伤决定书拿到，完全康复以后内固定拆除了再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结论计算各项赔偿数额协商解决，不成只能申请劳动仲裁，要求用人单位按法律规定标准赔偿，赔偿医药费护理费住院伙食补助费停工留薪工资外，构成伤残等级的还有一次性伤残补助金一次性就业补助金和一次性医疗补助金
2022-06-21 12:50:17
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