6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
邓媛娟律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2729-5102
1、医疗费医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以鉴定。2、误工费受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。受害人的实际误工日期少于休假证明的，应以其实际的误工日期认定；实际误工日期多于休假证明的，一般应当根据休假证明认定。3、伙食费住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数赔偿。
2022-06-26 16:57:14
服务地区-湖北武汉
您好，深二度烧伤赔偿项目如下：医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。
2022-06-20 10:45:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
需要结合伤者的具体情况计算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故四级伤残赔偿标准
一般在发生交通事故之后都是会有警察来进行处理的的，当然这里的处理是包括责任认定与赔偿方面的问题的，那么，交通事故四级伤残赔偿标准是怎样的？交通事故赔偿纠纷的诉讼
机动车交通事故责任
人浏览
你好！建议病情恢复稳定后做伤残鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
烧伤十级伤残鉴定标准
烧伤是一种十分严重的伤残情况，但是根据不同的烧伤类型也就有着不同的烧伤评级标准，不同的评级标准也就代表了不同的赔偿标准所以说和这个是十分重要的。下面就让法律快车
人身伤害赔偿
人浏览
受害人的人身受到损害的，可以先与对方协商一致，要求对方赔偿医疗费、误工费、交通费、住宿费等费用，如果协商不成的，受害人可以将法院起诉，要求对方赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗机构发生医疗纠纷的，由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节，给予警告;情节严重的，责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证，对负有责任的医务人员依照刑法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个二级是指的轻伤二级吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作场所受到工伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定，建议先申请伤残鉴定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以进行伤残鉴定确认具体赔偿金额
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
您好，首先确定是工伤还是人身损害，具体根据伤残鉴定结果。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
我认为工人受伤，老板和承包人都有一定的连带责任。这个事情还是需要承包人、老板和工人来协商，看按责任的大小来做出经济上的赔偿。也可以凭着相关的证据，申请劳动仲裁和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
工伤申请时限为事故发生或被诊断为职业病起30日内由单位提出，单位未提出则劳动者可在1年内提出。依据《工伤保险条例》第十七条，逾期不申请可能影响工伤认定及后续待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
职工因工伤骨折一般会被鉴定为一级到四级伤残。那么根据工伤保险条例的规定，对于因工伤导致一级到四级伤残的职工应当进行以下赔偿标准：(1)从工伤保险基金按伤残等级支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
员工在上班路上出了车祸，如果被认定为工伤且单位为其缴纳了工伤保险的，工伤保险基金会赔；如果单位没有为其缴纳工伤保险费，由单位来赔偿；单位不赔的，可由工伤保险基金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！我可以根据鉴定计算。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 工作时间摔伤不算工伤 先跟公司协商一下 医药费花费多少
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以要求老板赔偿。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，没有签署书面劳动合同，可以提供其他的入职信息来证明双方劳动关系存在，比如工资单、考勤记录等。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
