职业病员工,无可调换岗位,如何处理

更新时间:2022-06-15 18:04:37人浏览
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职业病员工,无可调换岗位,如何处理
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你好。职工患职业病的,应当认定属于工伤,可按照工伤赔偿标准要求相应的赔偿。具体的工作待遇双方可协商处理
2022-06-15 15:47:33
廖中晖律师
服务地区-广西南宁
你好,这个情况可以协商离职
2022-06-15 18:04:37
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