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苏杜毕力格律师
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你好。我是建纬包头律师事务所律师，个体工商户属于法律意义上的用工单位主体 如果辞退员工可以按照劳动合同法相关规定要求支付经济补偿金
2022-06-14 11:04:00
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2022-06-14 09:57:58
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您好，如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金。建议您申请劳动仲裁维权。
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你好，监督什么呢
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