签订了无固定期限的劳动合同,可以变更成固定期限的劳动合同吗

更新时间:2022-06-12 17:11:22人浏览
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签订了无固定期限的劳动合同,可以变更成固定期限的劳动合同吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
汤占军律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-5242-0809
合同期限长短与员工实质权益的享受没有必然的关联关系,协商一致情况下可以变更劳动合同期限
2022-06-12 17:11:22
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助150580人 · 响应时间 平均4分钟内
变更劳动合同,需要劳动者和用人单位双方达成一致意见,起草新的劳动合同,或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更;而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位和劳动者双方当事人协商同意;对劳动合同内容所作的部分修改、补充或者删减也不能违背相关法律的规定,不能违反公平正义的原则,不能损害公共利益和违背公序良俗;最后,变更劳动合同,必须采用书面的形式。
2022-06-12 02:32:15
保航法务律师
服务地区-江苏苏州
你好,无固定期限劳动合同是可以改为固定期限
2022-06-12 11:49:56
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