工厂正常加班,然后主管安排我去学新的,新的我刚开始不怎么会,像这样找劳动局有用吗?

更新时间:2022-06-12 16:26:39人浏览
问题描述:
工厂正常加班,我们部门主管看我做完事太闲了不让我一个人加班,像这种情况应该怎么办?详细是,我是新员工刚入职20天,试用期两个月。上一位同事加工出来的货,经过我这里打磨,我做得比较快,做完了有点闲没事做,然后主管安排我去学新的,新的我刚开始不怎么会,做得慢,然后说我再做得这么慢以后就不让我加班了,我该怎么维护自己的权益?像这样找劳动局有用吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东天磊律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2474-1392
您好,你这边是涉及劳动争议可以到劳动监察大队投诉处理的,。
2022-06-12 16:26:39
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
不让加班并不违法,这个不建议找劳动局。
2022-06-11 09:07:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助109484人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,建议双方协商解决
2022-06-11 08:36:02
黄家健律师
服务地区-广东深圳
如果确实影响到公司了,您可以申请解除劳动合同。如果公司违法解除您,您可以申请劳动仲裁的。”
2022-06-11 09:13:48
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