公司给员工设立知识津贴(不同的学历,降知识津贴高的人的基本工资和绩效工资,这合法吗?
更新时间:2022-06-08 18:59:55人浏览
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你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
2022-06-08 18:59:55
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您好,可以投诉处理的哦向劳动局,或者报警
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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您好,您可以与您的老板协商一下
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