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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-06-06 22:04:53
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你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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你好，被拖欠工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理。
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您好，对方拖欠工资可以及时追讨。可以到用人单位所在地的劳动局去投诉。
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
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就是增加了考核项目吧，需要跟你们协商一致
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您好！建议您向当地劳动监察投诉。
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