这是否叫协商一致解除劳动关系

更新时间:2009-07-23 20:05:56人浏览
问题描述:
公司要求解雇我,但不开据解雇通知书,要求本人答应协商后开据解雇通知,我向劳动部门反应了这一情况,监察人员说:没有证据公司解雇你是不能仲裁,不管公司怎样与你计算你的待遇要求,不满意以协议或收据为凭证仲裁。 我写的收条是:收到公司xx元解除劳动关系补偿金,公司在后面加了一条协议,某年某月一次性补偿xx元给某某,解除劳动关系一切责任与公司无关,因公答应计算加班费和其它费用,后来反口不同意了,经仲裁不支持我的要求,以补偿金超出了我的工作时间经济补偿金,协商一致解除劳动关系,不同意支付代通知金,这合理吗?那位律师能详细解答为谢!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
从证据上看是合理的,打官司就是打证据,你没有相反的证据说明事实不是这种情况,你的请求不能得到支持。
2009-07-23 17:56:36
贤笑岩律师 咨询我
服务地区-广东珠海·电话-135-0024-1808
如确有一切责任与公司无关,这样是对你不利的。
2009-07-23 20:05:56
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